イノベーターには一定の行動特性が備わっているというのは、以前にも述べてきました。『イノベーションのＤＮＡ』といった優れた研究結果も出ていて、どのような行動特性が必要なのかということもわかってきました。すなわち、現状を問いただし、行動する勇気や、問題を発見する発見力が備わっていることが要件になってきます。
すると、その「行動特性はどのように身につければ良いか？」いうのが次の質問になってきます。
つまり質問を変えると、「イノベーションを興したくなる動機とは何か？」
イノベーションに限らず、新しいことに取り組むことには様々なリスクがあります。例えば、
- 失敗するかも知れないリスク
- これまでの能力が役に立たないリスク
- 変なことをやっている人」として周囲から評価されないリスク
- 慣れ親しんだ仲間や環境を離れるかもしれないリスク
- 未知の見えないリスク
どれも避けられないリスクですが、敢えて取る人にはどういう動機があるのでしょうか。
これを考えるにはそもそも「動機」とは何かを考えると良いかもしれません。
動機とは、何かを行うきっかけとなるような欲求です。そして、動機を実際につくっているのが「感情」だということが、最近の脳科学でもはっきりしてきました。論理は、正しくことを行う際に役に立ちますが、意欲には役立ちません。強い感情を伴うようなことに対して、人は動機を強く喚起されます。「怒り」「悲しみ」「喜び」「無力感」「達成感」、このような感情もたらすような原体験を実際にイノベーターたちはしています。修羅場体験とも呼ばれています。
ではどうやって、原体験をすればいいのでしょうか？
ここまで来ると、もはやハウツーは役に立たないと思っています。素直に人のムチャぶりに対応してみたり、時には意思に反して厳しい環境に引き寄せられたり、自然の力に任せるしかないのではないでしょうか。そして、これが素直にできるのが、若いうち、とりわけ子供の頃だったりします。たまには、そしてこういう年末の時間のある時くらいは、非日常の無計画な体験に身を没してみてはどうでしょう。
